事例2
海外拠点とのやりとりを履歴として残したい。
SNS内の書き込みを削除しない限り履歴として残り、過去のやりとりの確認も可能です。
スタッフの異動やメールアドレスの変更が多く、メーリングリストの管理が面倒。どうにかならないか。
GOLのSNSなら、各メンバーが好きなグループに登録可能で、メールアドレスは必要がありません。 また、グループ管理者がグループ内での情報を更新すると、各メンバーへ更新通知が自動配信されるため、メーリングリストの代わりとなり簡単に管理が可能です。
新メンバーが新しく参加した際に、今までの履歴を渡したい。
各グループでの書き込みは履歴として残っているので、新しいメンバーが履歴を簡単に見る事ができます。
文字化けを直したい。
GOLのSNSなら、デフォルトでUTF-8という国際的な文字コードに対応している為、 どんな言語でも文字化けの心配をせず書き込んでいただけます。
新しいプロジェクトの立ち上げ時の参考に、海外拠点のスタッフの情報を知りたい。
顔写真やプロフィールの登録・閲覧ができるので、各スタッフの能力・技術や趣味・将来やりたい事まで分かるので、プロジェクトメンバーの検索にとても役立ちます。
外国人スタッフが多い為、日本語・中国語・英語の画面が欲しい。
GOLの日英中インターフェース版パッケージなら、日本語・中国語・英語に対応している為、まったく問題ありません。
社内のプロジェクトマネージャーをSNS内のグループ管理者にしたいのだが、 SNSの知識がない者が多い。
各グループ管理に技術的知識は必要がない為、どなたでも安心してグループ管理者になる事ができます。
社内のサーバーを使えない。
ASPでの提供の為、社内サーバーの使用は必要ありません。